Empresa especializada em ERP TOTVS Microsiga Protheus e E-SOCIAL
ADDAN CONSULTORIA
Valores
“Determinação e Garra: Parte integrante do DNA da Companhia, auxilia na superação dos desafios e obstáculos do dia a dia do negócio.”
"Ser referência nacional entre as ERPs pela eficiência, eficácia e inovação nas nossas Soluções de Tecnologia da Informação."
Visão
Missão
"Todos os dias, em todos lugares, desenvolvemos tecnologia de qualidade para tornar a vida dos nossos clientes mais segura, simples e inteligente."
Oferecendo sempre um produto de excelente qualidade
Desde sua fundação em 1999, a ADDAN evoluiu continuamente, ampliando sua atuação para todo o mercado brasileiro, promovendo o conhecimento e práticas em tecnologias da informação no segmento de Recursos Humanos, sendo um agente ativo de transformação para melhorias e atualidades.
Ano de fundação
Em 2016 iniciamos nosso plano de expansão da empresa adquirindo a marca TUTORES. Nosso objetivo é sempre oferecer aos nossos clientes serviços modernos com qualidade e segurança. Atualmente estamos presentes em Indaiatuba, Campinas e região.
Inovações e mudanças
Oferecemos o mais alto padrão de qualidade, sempre priorizando a satisfação do cliente como principal motivo da nossa existência. Nossa tradição, atrelada a valores sólidos como ÉTICA, HONESTIDADE, HUMILDADE E JUSTIÇA, norteiam nossas relações com clientes, fornecedores e colaboradores.
Qualidade
Sobre a ADDAN Consultoria
A ADDAN é uma empresa de consultoria especializada no ERP Totvs Microsiga Protheus, atuando no mercado nacional e internacional. e desde então vem crescendo rapidamente, graças ao interesse e contribuição de novos executivos de Tecnologia da Informação. Possuímos 20 anos de experiência desenvolvendo trabalhos de implantação, análise e diagnóstico de sistemas e processos, treinamentos, personalização, suporte técnico e operacional. Estamos em constante atualização, com isso também nos especializamos no Projeto eSocial, onde apoiamos várias empresas a adequar seus processos e implantar o eSocial.
